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安徽醫科大學附屬安慶第一人民醫院招聘“縣管鄉用”專業技術人員公告

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安徽醫科大學附屬安慶第一人民醫院2021年度公開招聘“縣管鄉用”專業技術人員公告

  

2020年12月安慶市第一人民醫院與宜秀區各公立基層醫療機構組建緊密型城市醫療聯合體,根據市編辦、市人社局、市衛健委《關于進一步推動城區落實基層醫療衛生機構專業技術人才“縣管鄉用”政策的補充通知》(宜衛人【2020】47號)文件精神,受宜秀區衛健委的委托,由安徽醫科大學附屬安慶第一人民醫院在鄉鎮衛生院崗位編制內,為安慶市宜秀區羅嶺鎮衛生院和五橫鄉衛生院公開招聘“縣管鄉用”專業技術人才3名?,F公告如下:

  

一、招聘原則

  

(一)堅持面向社會、公開招聘。

  

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

  

(三)堅持統一組織、分工負責。

  

二、招聘計劃

  

2021年度安徽醫科大學附屬安慶第一人民醫院計劃公開招聘“縣管鄉用”專業技術人才3名,其中宜秀區五橫鄉衛生院1人(崗位代碼202101),羅嶺鎮衛生院2人(崗位代碼202104),招聘專業為臨床醫學、中醫學、中西醫結合及全科醫學。

  

三、招聘條件招聘對象為國家教育部門承認的??萍耙陨袭厴I生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  

(一)具有中華人民共和國國籍;

  

(二)遵守憲法和法律;

  

(三)具有良好的品行;

  

(四)崗位所需的學歷、專業或技能條件;

  

(五)適應崗位要求的身體條件;

  

(六)年齡條件:初級專業技術人員年齡要求在40周歲以下為“1981年3月31日(含)以后出生,以下依次類推”;中、高級專業技術人員年齡要求在45周歲以下。

  

(七)非2018、2019、2020屆全日制畢業生須取得執業助理醫師以上資格。

  

(八)崗位所需的其他條件。

  

有下列情形之一的人員,不得報考:

  

(一)不符合招聘崗位條件的人員;

  

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

  

(三)現役軍人;

  

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

  

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  

(六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

  

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

  

四、招聘方式和程序

  

公開招聘工作在安徽醫科大學附屬安慶第一人民醫院公開招聘領導小組統一領導下組織實施,按照發布招聘公告、報名及資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。

  

(一)發布公告

  

公告及招聘崗位信息4月26日起在安徽醫科大學附屬安慶第一人民醫院網、宜秀區政府網、宜秀區衛健委網及相關媒體上統一發布。

  

(二)報名及資格審查

  

1.報名時間和地點

  

時間:2021年5月6日至5月8日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:00),逾期不予補報;

  

地點:安徽醫科大學附屬安慶第一人民醫院龍山院區行政樓四樓組織人事科(安慶市宜秀大道與集賢北路交叉口)。

  

2.報名方式及要求

  

報名采用現場報名的形式進行。

  

報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考,每位報考者限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。報名時須提供以下證件、材料:本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件(2021年應屆畢業生提供高校畢業生就業推薦表或高校畢業生就業協議書)及復印件、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件及復印件,近期免冠一寸照片2張和《2021年安醫大附屬安慶第一人民醫院招聘工作人員報名表》(附件2下載填好)等材料。

  

3.資格審查

  

資格審查工作由安徽醫科大學附屬安慶第一人民醫院組織實施。負責資格審查人員按崗位條件規定對報考人員的報考資格逐一進行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程,報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。

  

為確保新進人員質量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例原則上要求達到2:1,未達到2:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可于5月9日上午8:00—12:00,下午2:00—5:30改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數按規定比例核減的,不得改報其他崗位。

  

4.繳費:根據省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規定,參加筆試的考生按規定繳納費用45元/人;進入面試的考生按規定繳納面試費用80元/人。

  

(三)考試考核程序

  

采取筆試和面試相結合的辦法。

  

(1)筆試

  

通過資格審查符合條件的報考人員均實行筆試。

  

1、筆試內容:相關專業基礎知識。

  

2、筆試《準考證》領?。和ㄟ^資格審查的報考人員,憑本人身份證到原報名處領取《準考證》。具體時間另行通知。

  

3、筆試成績:滿分100分。具備相應專業執業資格的(含成績單),在筆試成績基礎上加5分,作為筆試最后成績;醫療專業具備相應專業規培證(或規培合格證明)的,在筆試成績基礎上加10分,作為筆試最后成績;所有加分項不累計計算。

  

4、筆試時間、地點:詳見《準考證》。

  

(2)面試

  

1、面試對象確定:根據報考人員筆試成績高低順序,以2:1比例確定和公布面試人員名單(如入圍最后一名筆試成績相同的,一并確定為面試人選)。

  

2、面試方式及內容:采用結構化面試的辦法,主要考察應聘者綜合分析能力、語言表達能力、個性特征以及衛生法律法規、應聘崗位的專業知識掌握情況。

  

3、面試成績:總分100分。面試成績計算時四舍五入保留到小數點后兩位。

  

4、實際進入面試人員,少于或等于崗位招聘計劃數的,考生面試成績最低應達到70分,方可進入考察體檢程序。

  

5、面試時間、地點:另行通知。

  

(3)最終成績

  

報考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現最終成績相同的,按筆試成績、學歷、規培證、執業證依次優先。如以上原則還不能區分,加試予以確定。加試相關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

  

(四)考察、體檢

  

考察工作由醫院根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

  

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

  

對考察、體檢出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

  

(五)公示

  

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在安徽醫科大學附屬安慶第一人民醫院網、宜秀區政府網及宜秀區衛健委網公示7天。

  

(六)聘用及待遇

  

經公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規定與相應崗位鄉鎮衛生院簽訂聘用合同,納入鄉鎮衛生院編制管理,享受所在鄉鎮衛生院崗位相關政策待遇。在鄉鎮衛生院在崗服務滿5年后,可根據本人意愿,經考核合格,按一定比例擇優選調至安徽醫科大學附屬安慶第一人民醫院工作。

  

附件:《2021年安醫大附屬安慶第一人民醫院招聘工作人員報名表》

  

安徽醫科大學附屬安慶第一人民醫院

  

2021年4月26日

  

  

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